Evlendikten sonra i\u015ften ayr\u0131lmak isteyen i\u015f\u00e7inin k\u0131dem tazminat hakk\u0131 tart\u0131\u015f\u0131lan konulardan. Kad\u0131n ve erkek i\u015f\u00e7iler bu hakka ayn\u0131 oranda sahip de\u011filler. Evlilik k\u0131dem tazminat\u0131 sadece kad\u0131n i\u015f\u00e7inin talep edebilece\u011fi bir hak t\u00fcr\u00fc. Bu noktada evlilik sebebiyle i\u015ften ayr\u0131lan tazminat alabilir mi, sorusunun cevab\u0131n\u0131 hukuksal \u00e7er\u00e7evede \u00f6\u011frenece\u011fiz.<\/p>\n\n\n\n
\u0130\u015ften ayr\u0131lma proseslerinin bir\u00e7ok gereklilikleri mevcuttur. Evlenerek i\u015ften ayr\u0131lma ise \u00f6zel olarak d\u00fczenlenmi\u015f y\u00fck\u00fcml\u00fcl\u00fckleri kapsar. Kad\u0131n i\u015f\u00e7inin evlilikle beraber haklar\u0131 ve i\u015ften ayr\u0131lma ve tazminat konular\u0131 ise \u00f6\u011frenilmelidir.<\/p>\n\n\n\n
\u0130\u015f ya\u015fam\u0131nda aktif rol alan kad\u0131nlar\u0131n evlendikten sonra buna devam karar\u0131 kendisine aittir. Evlilik sebebiyle i\u015f veren taraf\u0131ndan i\u015ften \u00e7\u0131kar\u0131lamaz. Nikah tarihinden itibaren ge\u00e7erli olan bir senelik s\u00fcrede kendi iste\u011fi ile i\u015ften \u00e7\u0131kan kad\u0131n ihbar tazminat\u0131 hakk\u0131 kazan\u0131r. Sadece kad\u0131nlara tan\u0131nan bu hak i\u015f kanununda \u015f\u00f6yle ge\u00e7mektedir.<\/p>\n\n\n\n
\u0130\u015f\u00e7inin 1475 say\u0131l\u0131 m\u00fclga \u0130\u015f Kanunu\u2019nun 14. maddesi \u00f6ng\u00f6r\u00fclen k\u0131dem tazminat\u0131na hak kazanabilmesi i\u00e7in ayn\u0131 i\u015fverenin i\u015fyeri veya i\u015fyerlerinde en az 1 y\u0131ll\u0131k zaman dilimi zarf\u0131nda s\u00fcrekli olarak \u00e7al\u0131\u015fmas\u0131 zorunluluk arz etmektedir. Bu kapsamda i\u015f\u00e7i \u015fayet i\u015fverenin i\u015fyerinde 1 y\u0131ldan daha az s\u00fcre ile \u00e7al\u0131\u015fm\u0131\u015f ise k\u0131dem tazminat\u0131na hak kazanamayaca\u011f\u0131 ortadad\u0131r. \u00d6\u011fretide, ayn\u0131 i\u015fverenin farkl\u0131 i\u015fyerlerinde, hatta farkl\u0131 \u015firketlerinde \u00e7al\u0131\u015fsa bile 1 y\u0131ll\u0131k s\u00fcrenin hesaplanmas\u0131nda t\u00fcm bu \u00e7al\u0131\u015fmalar g\u00f6z \u00f6n\u00fcnde bulundurulaca\u011f\u0131 belirtilmi\u015ftir.<\/p>\n\n\n\n
Kad\u0131n i\u015f\u00e7inin bir y\u0131ll\u0131k s\u00fcreyi ge\u00e7irmemesi gerekmektedir. Bir y\u0131ldan sonraki ger\u00e7ekle\u015ftirdi\u011fi istifa s\u00fcreci k\u0131dem tazminat\u0131 hakk\u0131n\u0131 korumamaktad\u0131r. Evlilik sebebiyle i\u015ften ayr\u0131lacak kad\u0131n i\u015f\u00e7i yaz\u0131l\u0131 dilek\u00e7e ile i\u015f verenine bildirimde bulunmal\u0131d\u0131r. Bu dilek\u00e7e ile birlikte ihbar s\u00fcresi bulunmamaktad\u0131r. Dilek\u00e7e verildi\u011fi andan itibaren kad\u0131n i\u015f\u00e7i i\u015ften ayr\u0131lma hakk\u0131na sahiptir.<\/p>\n\n\n\n
Evlilik sebebiyle i\u015ften ayr\u0131lmak kad\u0131n i\u015f\u00e7iye tazminat hakk\u0131n\u0131 getirse de i\u015fsizlik \u00f6dene\u011fini sa\u011flamamaktad\u0131r. \u015eartlar sa\u011fland\u0131\u011f\u0131nda i\u015ften ayr\u0131lmalar sonras\u0131nda ger\u00e7ekle\u015fen i\u015fsizlik maa\u015f\u0131na ba\u015fvurma ve hak kazanma gibi s\u00fcre\u00e7ler evlilik nedeniyle i\u015ften ayr\u0131lan kad\u0131nlar i\u00e7in ge\u00e7erli de\u011fildir.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Evlendikten sonra i\u015ften ayr\u0131lmak isteyen i\u015f\u00e7inin k\u0131dem tazminat hakk\u0131 tart\u0131\u015f\u0131lan konulardan. Kad\u0131n ve erkek i\u015f\u00e7iler bu hakka ayn\u0131 oranda sahip de\u011filler. Evlilik k\u0131dem tazminat\u0131 sadece kad\u0131n i\u015f\u00e7inin talep edebilece\u011fi bir hak t\u00fcr\u00fc. Bu noktada evlilik sebebiyle i\u015ften ayr\u0131lan tazminat alabilir mi, sorusunun cevab\u0131n\u0131 hukuksal \u00e7er\u00e7evede \u00f6\u011frenece\u011fiz. \u0130\u015ften ayr\u0131lma proseslerinin bir\u00e7ok gereklilikleri mevcuttur. Evlenerek i\u015ften ayr\u0131lma …<\/p>\n